Прика з
|
Скачать 0.58 Mb.
|
 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «АРХАНГЕЛЬСКИЙ ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН» П Р И К А З 06.10.2016г. № 242-О г. Архангельск О совершенствовании работы по противодействию коррупции в ГБУЗ АО «Архангельский госпиталь для ветеранов войн» В целях противодействия проявлениям коррупции и принятия мер по ее профилактике, содействия росту доверия граждан к учреждению, установления этических норм и правил служебного поведения работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Архангельский госпиталь для ветеранов войн» при выполнении ими должностных обязанностей в части добросовестности, повышения профессионального уровня, в целях обеспечения эффективной работы учреждения, исключения действий, связанных с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов третьих лиц, а также работников учреждения, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, п р и к а з ы в а ю:
Начальник ГБУЗ АО «ГВВ» О.А. Пономарев С приказом ознакомлены: Приложение № 1 к приказу от 06.10.2016 № 242-О Антикоррупционная политика государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Архангельский госпиталь для ветеранов войн»
II. Цели и задачи Настоящая антикоррупционная политика разработана с целью определения единого подхода к реализации мер по профилактике и пресечению коррупционных правонарушений в Учреждении для обеспечения защиты прав и свобод граждан, законности, правопорядка и общественной безопасности, а также укрепления доверия граждан к деятельности Учреждения. Задачами антикоррупционной политики являются:
Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица. Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
Предупреждение коррупции - деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений. Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности. Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений. Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе. Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением. Комплаенс - обеспечение соответствия деятельности организации требованиям, налагаемым на нее российским и зарубежным законодательством, иными обязательными для исполнения регулирующими документами, а также создание в организации механизмов анализа, выявления и оценки рисков коррупционно- опасных сфер деятельности и обеспечение комплексной защиты организации. Конфликт интересов- ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами, законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Личная заинтересованность работника (представителя организации) - заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. Коррупционное правонарушение - деяние, за которое нормативным правовым актом предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность. Коррупционный фактор - явление или совокупность явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их распространению. Основываясь на общероссийских нормах признания, обеспечения и защиты основных прав и свобод человека и гражданина, а также законности и неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, система мер противодействия коррупции в Учреждении базируется на следующих ключевых принципах:
Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к Учреждению.
Ключевая роль руководства Учреждения в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Информированность работников Учреждения о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Учреждения, ее руководителей и иных работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности Учреждения коррупционных рисков.
Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Неотвратимость наказания для работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства Учреждения за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Учреждении антикоррупционных стандартах деятельности.
Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики, являются работники Учреждения, находящиеся с ним в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций. Принципы и требования антикоррупционной политики распространяются также на контрагентов Учреждения и иных лиц в тех случаях, когда соответствующие обязательства закреплены в договорах (контрактах) или прямо вытекают из закона. Общее руководство деятельностью по предупреждению и противодействию коррупции в Учреждении, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных мероприятий, их внедрение и контроль, осуществляет начальник Учреждения. Лица, ответственные за реализацию антикоррупционной политики, назначаются приказом начальника. Задачи, функции и полномочия лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики, определяются его должностной инструкцией и (или) трудовым договором. На лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, возлагаются следующие обязанности:
|
Похожие:
 |
Прика з Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение носовская средняя общеобразовательная школа |
 |
Прика з Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города севастополя "детский сад №61" |
|
Прика з Утвердить прилагаемое Наставление по технической службе Государственной противопожарной службы мвд россии |
|
Прика з По надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники калужской области |
|
Прика з Об утверждении Регламента работы по рассмотрению обращений граждан в Социальном управлении города Пензы |
|
Прика з Управление народного образования администрации городского округа город бор нижегородской области |
|
Прика з О внесении дополнений в некоторые указания (инструкции, порядок) по заполнению форм федерального статистического наблюдения |
|
Информационных технологий оренбургской области прика з Об утверждении положения о системе оказания государственных и муниципальных услуг |
|
Прика з Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» |
|
Прика з «02» декабря 2013 г. №606 Москва Об утверждении Положения об Управлении Федеральной миграционной службы по Республике Татарстан |
|
Администрации минераловодского городского округа прика з Об утверждении требования к организации и проведению школьного этапа всероссийской олимпиады школьников |
|
Чукотского автономного округа прика з Об утверждении Регламента по организации и проведению единого государственного экзамена в Чукотском автономном округе |
|
Российской федерации (минобрнауки россии) прика з Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки |
|
Прика з «26» сентября 2014 года №874 Ставрополь Главное управление министерства внутренних дел российской федерации по ставропольскому краю |
|
Прика з Об организации мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в период весеннего паводка на территории Иркутской... |
|
Транспорта и связи кемеровской области прика з В целях исполнения Федерального закона №152-фз от 27 июля 2006 года «О персональных данных» |