Скачать 1.08 Mb.
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа» д. ЗахарваньУТВЕРЖДАЮ директор школы __________В.А. Вокуев «01» сентября 2012 года ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» д. Захарвань города Усинска Республики Коми за 2011-2012 учебный год Захарвань 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Раздел 1. Анализ работы за 2011-2012 учебный год. 1. Общая характеристика образовательного учреждения. 2.Состав педагогических кадров. 3 Общие сведения об обучающихся. 4. Состояние здоровья обучающихся. 5. Направления работы школы. 6.Результаты образовательной деятельности. 7. Методическая работа. 8. Работа школьного краеведческого музея. 9. Работа школьной библиотеки. 10. Обеспечение комплексной безопасности ОУ. 11.Финансовое обеспечение функционирования и развития школы. 12.Ресурсное обеспечение и материально – техническая база. 13.Перспективы развития школы на 2012 - 2013 учебный год. Раздел 2. Основные направления деятельности коллектива образовательного учреждения на 2012-2013 учебный год. 1. Деятельность по сохранению здоровья и формированию здорового. 2. Воспитательная работа. 3. Подготовка учащихся к продолжению образования, трудовой деятельности, к жизни в семье и в обществе. 4. Обеспечение основного общего образования. 5. Работа с педагогическими кадрами. 6. Мониторинг качества образования. 7. Работа с родителями, общественностью. 8. Материально-техническое и финансовое обеспечение образовательного процесса. 9. Управление достижением конечных результатов. Раздел 1. Анализ работы за 2011-2012 учебный год
Год ввода в эксплуатацию здания – в 1960 году - старая школа, в 1992 году - двухэтажная пристройка. Проектная наполняемость – 70 человек Юридический адрес: 169727, Республика Коми, г. Усинск, д. Захарвань, переулок Школьный д.1 Телефон: 8(82144)3-56-44. Факс: 8(82144)3-55-81 Электронный адрес: [email protected] Сайт школы: new-zahar-ivan.ucoz.ru Учредитель: муниципальное учреждение «Управление образования администрации МО ГО «Усинск». Руководитель образовательного учреждения – Вокуев Василий Александрович МБОУ «ООШ» д. Захарвань осуществляет свою деятельность на основе Устава школы, Закона РФ «Об образовании», Закона РК «Об образовании», Типового Положения об общеобразовательном учреждении, Образовательной программы школы и др. нормативно - правовых документов. Школа является общеобразовательной. Обучение в школе ведётся на русском языке. Классы комплектуются обучающимися, проживающими в д. Захарвань. Количество учащихся: - на конец 2011-2012 учебного года – 58, в том числе по ступеням обучения: 1 ступень - 32 2 ступень -26 - на начало 2012-2013 учебного года – 58, в том числе по ступеням обучения: 1 ступень - 27 2 ступень - 31 Количество классов-комплектов – 7. Число смен – 1. Режим работы школы – 6 - дневная рабочая неделя (1 класс- 5-дневная рабочая неделя) Начало уроков – 9.00 часов Продолжительность уроков – 1класс - 35минут (с 01.01.2013 г. по 45 минут), 2-9 классы – 45 минут Продолжительность перемен – 10-20 минут (динамическая пауза в 1 классе 20 минут) Средняя наполняемость классов – 6 человек Продолжительность учебного года – три триместра, 34 учебных недели для 2 - 9 классов, 33 – для 1 класса. Каникулы в соответствии с организацией каникул УО МО ГО «Усинск». Форма организации учебного процесса – классно-урочная система. Организация аттестации учащихся: 1 класс - безотметочное обучение. 2-9 классы - по триместрам, итоговая - в конце учебного года. 9 класс - государственная (итоговая) аттестация в соответствии с Положением, утвержденным МО РФ. Администрация школы. Директор – Вокуев Василий Александрович. Образование – высшее (Коми государственный педагогический институт, Коми республиканская академия государственной службы и управления) Педагогический стаж – 23 года. Квалификационная категория – 1. Стаж административной работы – 12 лет. Заместитель директора по УВР – Чернышева Марина Самрудиновна. Образование – высшее (Марийский государственный педагогический институт) Педагогический стаж – 9 лет. Квалификационная категория – 1. Стаж административной работы – 6 лет.
Общее количество учителей – 9, из них учителя: начальной школы – 3, русского языка и литературы –1, коми языка и литературы – 1, английский язык -1, математики –1, физической культуры – 1, музыки, ИЗО, технологии -1. Уровень образования: высшее – 7 (78%) ср/специальное – 2 (22%) Имеют квалификационную категорию: первую – 2 (22%), нет категории – 7 (78%) Стаж педагогической работы: до 5 лет – 2 (22%), от 5 до 25 лет – 7 (78%)
После резкого спада численности детей наблюдается рост численности учащихся. Прогноз количества учащихся на 2012 – 2016 годы
Характеристика заболеваемости у детей.
В школе функционирует медпункт, осуществляется работа с ФАП, проводятся осмотры учащихся, профилактические беседы о здоровом образе жизни, делаются прививки, организовано горячее питание в столовой, организована работа спортивных кружков, на уроках проводятся физминутки, офтальмологические разминки, динамические паузы, в школе регулярно организуются спортивные мероприятия, дни здоровья. Обучающиеся школы являются постоянными участниками Спартакиад среди сельских школ МО. Регулярно пополняется материально-техническая база для проведения уроков физической культуры, проводится большая работа по приведению учебных кабинетов в соответствие с требованиями СанПиН. Социальный паспорт школы.
5. Направления работы школы. В 2011-2012 учебном году деятельность школы была направлена на развитие нравственной, гармоничной, физически здоровой личности, способной к творчеству и самореализации. Приоритетными направлениями являлись: 1. Обновление технологий образования. 2. Совершенствование школьной системы воспитательной работы. 3. Совершенствование системы работы школы, направленной на сохранение здоровья обучающихся и привитие навыков здорового образа жизни. 4. Усиление личностной направленности образования. 5. Организация научно-методической работы в школе, использование коллективных, групповых и индивидуальных форм повышения квалификации педагогов школы. Организационная структура аппарата управления школой была направлена на создание коллектива единомышленников. Педагогов сближает общая цель, а также задачи и проблемы совместной деятельности. С этой целью учителя школы были объединены в методические объединения. Функционировало непосредственно МО учителей начальных классов, МО учителей основной школы, создавались рабочие группы по подготовке к тематическим педагогическим советам, к введению ФГОС НОО. Организуя работу с педагогическим коллективом, администрация руководствовалась следующими принципами: - совместная реализация целей и задач, заявленных в плане работы школы; - создание благоприятных условий для реализации личностно-ориентированного обучения, творческого развития и духовно-нравственного воспитания учащихся - стимулирование роста профессионализма педагогического коллектива. Основной формой взаимодействия администрации и педколлектива является обмен информацией, индивидуальные и групповые консультации, собеседования, совещания при директоре, при завуче. Администрация старалась шире включать педагогов в процесс управления школой. Вопросы, важнейшие для коллектива решались совместно с учителями (определение целей, задач, приоритетов деятельности, анализ перспектив развития школы, её возможностей и дефицитов). Администрация ориентировала педколлектив на саморазвитие и поощряла тех, кто делает успехи, помогает другим самореализовываться, создавала благоприятную рабочую обстановку для реализации учителями образовательных программ, введения новых технологий. Руководство школы оказывала помощь учителям в повышении квалификации, через индивидуальную работу, организацию проблемных и творческих групп, организацию курсовой переподготовки, аттестацию педагогов, тематические педсоветы, проблемные семинары, создания условия для самообразования. Важное значение для решения поставленных задач перед школой имел уровень обученности и воспитанности учащихся. Поэтому администрация обращала особое внимание на: -выполнение базисного учебного плана в процессе обучения; -действенность и актуальность плана работы школы; -планирование режима дня и расписания занятий в соответствии с требованиями; -оптимальный выбор внутришкольного контроля; -диагностику и прогнозирование уровня профессионализма учителя; -создание ситуации успеха для каждого учащегося. В прошлом учебном году школа работала над методической темой «Развитие профессиональной компетенции педагога как фактор повышения качества образования в условиях реализации ФГОС». Цель: профессионально-личностное развитие педагогов через овладение новыми педагогическими технологиями. Задачи методической работы: 1. Обеспечивать эффективность преемственности образовательных программ на первой и второй ступенях образования в условиях реализации ФГОС. 2. Продолжить работу по дальнейшему развитию различных форм обучения и воспитания. 3. Систематизировать работу по обеспечению социально - психолого-педагогического сопровождения реализации ФГОС. 4. Совершенствовать организацию учебного процесса в целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся. 5. Создавать условия, способствующие повышению качества образования и воспитания. 6. Продолжить работу по организации проведения итоговой аттестации в новой форме. 7. Продолжить выявление и оказание поддержки одаренным детям. Привлекать детей к участию в городских, региональных, федеральных творческих конкурсах, олимпиадах научных конференциях. 8. Продолжить совершенствование информатизации образовательного процесса. 9. Продолжить работу по профориентации учащихся. 10. Совершенствовать интеграцию общего и дополнительного образования для решения учебных и воспитательных задач в целях реализации ФГОС (внеурочная деятельность). С целью создания преемственности образовательных программ на первой и второй ступенях образования, создания системы непрерывного образования между начальным и основным общим образованием в условиях реализации ФГОС запланирована и проведена работа: 1. Сохранение самоценности каждого возрастного периода развития ребенка. 2. Развитие умений учиться. 3. Сохранение здоровья, эмоционального благополучия и развитие индивидуальности каждого учащегося.
Результат работы: - спланированная деятельность по обеспечивать эффективности преемственности образовательных программ на первой и второй ступенях образования выполнена в полном объеме; - выполнены принятые управленческие решения, обеспечивающих качество результативности обученности учащихся в условия реализации ФГОС; - выявлены причинно-следственные связи отдельных педагогических явлений и проведена соответствующая коррекция деятельности. Традиционным видом методической работы является проведение предметных недель. В 2011-2012 учебном году запланированы и проведены предметные недели: 1-4 классы:
5-9 классы:
Все предметные недели прошли в запланированный срок, ответственными за проведение недель (Тишкова Л.В., Кожевина Н.А., Канунников А.А., Трудолюбова Е.В., Витязева Ю.Ю., Семенищева Л.П., Филиппова В.Э.) были составлены планы проведения недель (сценарии мероприятий с планируемыми результатами). Все мероприятия в рамках недель прошли с использованием эффективных технологий, с активным участием всех обучающихся школы. Цели и задачи мероприятий выполнены. Учителя проявили хорошие организаторские способности, применили разнообразные формы проведения мероприятий, что вызвало повышенный интерес у обучающихся. Учителям рекомендовано более тщательно и конкретно внедрять работу по освоению, обобщению и внедрению в практику передового опыта. Технологии, широко используемые учителями школы:
В нашем ОУ нет педагога – психолога, поэтому за работу по созданию необходимых социально-психолого-педагогических условий для развития личности учащихся и их успешного освоения основной образовательной программы в условиях введения ФГОС отвечают заместитель директора по УВР и социальный педагог. В 2011-2012 учебном году отслеживались психолого-педагогический статус ребенка и динамика его психологического развития в процессе школьного обучения в соответствии с требованиями ФГОС; созданы оптимальные социально-психологические условия личностного и интеллектуального развития обучающихся начальной школы (в дальнейшем соблюдая принцип преемственности на каждом возрастном этапе); созданы психолого-педагогические условия, которые будут способствовать повышению уровня профессиональной мотивации и компетентности педагогов в условиях введения ФГОС. |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования мбоу... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нуштайкинская основная общеобразовательная школа» |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования мбоу... Мбоу «Федотовская основная общеобразовательная школа» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования Равнецкая оош Стрехнинская средняя общеобразовательная школа-Равнецкая основная общеобразовательная школа |
![]() |
Основная образовательная программа общего образования муниципального... Муниципального бюджетного общеобразовательног учреждения «верхнеяхшеевская основная общеобразовательная школа» актанышского муниципального... |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образованиямаоу... «Средняя общеобразовательная школа с. Аксы-БарлыкБарун-Хемчикскогокожууна Республики Тыва» |
![]() |
Программа начального общего образования Муниципального бюджетного... Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Песоченская основная общеобразовательная школа» |
![]() |
Программа развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» на 2011-2015 годы Паспорт программы развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» урмарского района чувашской республики на 2011 2015... |
![]() |
Тип оу общеобразовательная ... |
![]() |
По уставу Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Карагайская основная общеобразовательная школа» относится к типу – общеобразовательная... |
![]() |
Основная образовательная программа начального общего образования Муниципальное образовательное учреждение «Тондошенская основная общеобразовательная школа» Турочакского района Республики Алтай |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования на 2015-2020 год Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Дубровская основная общеобразовательная школа» |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования (фгос... Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Ильменская средняя общеобразовательная школа» Руднянского муниципального района... |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования организации,... «Средняя общеобразовательная школа №77» (Далее – мбоу «сош №77») обеспечивает реализацию Федерального государственного образовательного... |
![]() |
Основная образовательная программа начального общего образования... «Стремуткинская средняя общеобразовательная школа Псковского района» в соответствии с фгос |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования муниципального... Средняя общеобразовательная школа №63 г. Брянска, рассмотрена педагогическим советом (протокол №7 от 18. 06. 2015), утверждена приказом... |
![]() |
Основная образовательная программа основного общего образования в... «Средняя общеобразовательная школа с. Село-Чура» Кукморского муниципального района Республики Татарстан |
Поиск |