Отчет о самообследовании, утвержденный педагогическим советом на бумажных и электронных носителях

Аналитическая справка о муниципальном дошкольном образовательном учреждении детском саде комбинированного вида №96 по состоянию на 01.08.2017 года
Цель самообследования:

Проведение внутренней экспертизы с целью всестороннего анализа деятельности МДОУ № 96 за 2016-2017 учебный год. Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности МДОУ №96.
Процедура самообследования способствует:

1. 
   Определению соответствия критериям показателям деятельности дошкольной образовательной организации, образовательным целям и социальным гарантиям.
   
2. 
   Оценке результатов деятельности педагогического коллектива, осознанию своих целей и задач и степени их достижения.
   
3. 
   Возможности заявить о своих достижениях, отличительных показателях.
   
4. 
   Отметить существующие проблемные зоны.
   
5. 
   Найти пути решения дальнейшего развития детского сада.
   

Источники информации:

1. 
   Нормативно-правовые документы, рабочие документы, регламентирующие направления деятельности МДОУ №96 (аналитические материалы, планы и анализы работы, программы, календарный учебный график, дополнительное образование, статистические данные).
   
2. 
   Анализ определяющий качество подготовки выпускников МДОУ №96 к обучению в первом классе (проведен в период самообследования).
   
3. 
   Результаты анкетирования участников образовательного процесса (определения степени удовлетворенности образовательным процессом).
   

Форма предъявления информации:

Отчет о самообследовании, утвержденный педагогическим советом на бумажных и электронных носителях.

Самообследование проводилось на основании решения педагогического совета (протокол № 4 от 31.05.2017).

Порядок проведения, сроки, состав комиссии по проведению самообследования утверждены приказом по МДОУ №96 (приказ № 47 от 31.05.2017 года).
Общие сведения об учреждении МДОУ №96

Официальное наименование «Учреждения»:

полное: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №96

сокращенное: МДОУ №96

Место нахождения «Учреждения» (юридический и фактический адрес): 681032, Российская Федерация, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, улица Вокзальная дом 72 корпус 4

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

Тип – бюджетное учреждение.

Тип – дошкольное образовательное учреждение

Учредителем «Учреждения» и собственником закрепленного за «Учреждением» имущества является муниципальное образование городской округ «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее – «Учредитель»).

Функции и полномочия «Учредителя» «Учреждения» от имени муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» осуществляются отделом образования администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Функции и полномочия собственника имущества «Учреждения» в установленном порядке осуществляются Комитетом по управлению имуществом администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

«Учреждение» работает в режиме пятидневной рабочей недели с 07.00 часов до 19.00 часов, длительность работы МДОУ №96 – 12 часов; Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные общероссийские дни. Продолжительность учебного года в МДОУ №96 составляет 9 месяцев (с сентября по май), во время летних каникул непосредственно-образовательная деятельность не проводится, процесс развития, и воспитания детей реализуется в совместной деятельности.

На базе МДОУ №96 работает психолого-медико-педагогический консилиум. Целью ПМПк является обеспечение диагностико-коррекционного психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников с отклонениями в развитии и/или состояниями декомпенсации, исходя из реальных возможностей образовательного учреждения и в соответствии со специальными образовательными потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями.

В настоящее время функционирует 11 групп с общей численностью 220 ребёнка:, 7 специализированных логопедических групп, 1 группа для детей с задержкой психического развития, 3 общеразвивающих групп.

Плановая мощность учреждения – 280 детей, списочный состав – 220 ребёнка

группы	возраст	Количество детей
1	3-4	30
2	5-7 (зпр)	16
3	6-7 (логопедическая)	17
4	5-6 (логопедическая)	16
5	6-7 (логопедическая)	17
6	5-6 (логопедическая)	16
7	5-6 (логопедическая)	16
8	6-7 (логопедическая)	17
9	5-6 (логопедическая)	16
10	4-5	30
11	6-7	29
итого	сад 11 групп	220
	итого	220

Информационный сайт МДОУ №96: http://kroxa-96.ucoz.ru/

Электронный адрес МДОУ №96: E-mail: [email protected]


деятельности образовательного учреждения.

Предназначение МДОУ №96 определяется его местом в муниципальной системе образования: это муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида, обеспечивающее право семьи на оказание ей помощи в воспитании и образовании детей дошкольного возраста.

Все локальные нормативные акты в части содержания образования, организации образовательного процесса в учреждении имеются в наличии.

Право на ведение образовательной деятельности, государственный статус дошкольного учреждения подтверждается следующими документами:

• 
  Лицензия на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательной программе дошкольного образования – серия 27Л01 №0000347 регистрационный № 1507 от 16 декабря 2013 г., срок действия бессрочно.
  
• 
  Лицензия на осуществление медицинской деятельности – Серия ЛО-27 № 0000244, 16 октября 2013г., срок действия бессрочно.
  
• 
  Устав МДОУ №96 утвержден постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 03.03.2015 №705-па. Содержание Устава в настоящее время приведено в соответствие с требованиями Закона «Об образовании».
  

Структура управления МДОУ №96: управление «Учреждением» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Непосредственное управление «Учреждением» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий - Шадрина Юлия Юрьевна, образование высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 5 года 8 месяцев, в данной должности 2 год 8 месяцев. Заведующий несет ответственность за деятельность дошкольного учреждения.

Формами самоуправления «Учреждения», обеспечивающими государственно-общественный порядок управления, являются Управляющий совет, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива.

Управляющий совет представляет интересы всех участников образовательного процесса: родителей, педагогических работников, воспитывающих. Определяет стратегию развития МДОУ №96, утверждает программу развития, принимает важнейшие решения по различным направлениям деятельности МДОУ №96.

Педагогический совет рассматривает педагогические и методические вопросы, вопросы организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта

Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать коллективный договор, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения для внесения их на утверждение, обсуждает и принимает Соглашение по охране труда работников.

Порядок выборов, деятельности органов самоуправления определяются уставом МДОУ № 96 и регламентируется локальными актами.

Локальные акты, регламентирующие деятельность ДОУ:

• 
  Коллективный договор на 2014-2017 г.
  
• 
  Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ №96».
  
• 
  Штатное расписание
  
• 
  Положение «Об Управляющем совете»
  
• 
  Положение о педагогическом совете МДОУ №96.
  
• 
  Положение об общем собрании коллектива
  
• 
  Положение о рабочей группе по введению ФГОС.
  
• 
  Программа Развития
  
• 
  Положение о публичном докладе (отчете).
  
• 
  Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников и воспитанников МДОУ № 96»
  
• 
  Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования в МДОУ № 96
  
• 
  Правила внутреннего распорядка воспитанников МДОУ №96
  
• 
  Порядок оформления, возникновения, изменений и прекращения образовательных отношений
  
• 
  Модельный кодекс педагога в МДОУ №96.
  
• 
  Положение о рабочей программе педагога
  
• 
  Положение о внутренней оценке качества образования в МДОУ №96
  
• 
  Положение о режиме занятий воспитанников
  
• 
  Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме
  
• 
  Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
  
• 
  Положение об официальном сайте МДОУ №96
  
• 
  Положение о публичном докладе,
  
• 
  Положение о комиссии по трудовым спорам,
  
• 
  Положение об оплате труда работников МДОУ № 96
  
• 
  Положение о повышении квалификации педагога,
  
• 
  Положение о порядке подготовки и организации проведения самообследования.
  
• 
  Положение об аттестации педагогических работников по проведению аттестации педагогических работников, в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
  
• 
  Положение об оказании платных образовательных услуг
  
• 
  Годовой план работы Учреждения;
  
• 
  Учебный график;
  
• 
  Режим дня воспитанников;
  
• 
  Трудовой договор с работниками;
  
• 
  Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования.
  

Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.

Вывод: в МДОУ №96 создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы.

1.2. Кадровое обеспечение. Система повышения квалификации.

Сведения о педагогических работниках

Анализ соответствия кадрового обеспечения реализации ООП ДО требованиям, предъявляемым к укомплектованности кадрами, показал, что в МДОУ №96 штатное расписание не имеет открытых вакансий, состав педагогических кадров соответствует виду дошкольного учреждения. В штатное расписание педагогического состава включены: воспитатели и узкие специалисты: учителя-логопеды, педагог-психолог, музыкальные руководители, что позволяет обеспечить реализацию задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Численность руководящего состава МДОУ №96 соответствует его проектной мощности (количеству возрастных групп и их наполняемости детьми), реализации режимов функционирования.

Все педагогические работники имеют профессиональное педагогическое образование.

Уровень квалификации педагогических и иных работников дошкольного учреждения соответствует квалификационным характеристикам по соответствующей должности.

В МДОУ № 96 согласно штатному расписанию работает 33 педагога:

• 
  воспитатели - 22;
  
• 
  педагог-психолог - 1;
  
• 
  музыкальный руководитель – 2;
  
• 
  учитель-логопед – 7;
  
• 
  учитель-дефектолог – 1.
  

Характеристика педагогических кадров

- по уровню образования:

всего педагогов	с высшим образованием	со средним специальным образованием
33	30 (91%)	3 (9 %)

- по стажу работы:

всего педагогов	до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 10 до 20 лет	свыше 20 лет
33	0 (0 %)	3 (9 %)	15 (47%)	14 (44%)

- по квалификационным категориям:

всего педагогов	Высшая	I категория	Соответствие должности	не аттестованные
33	4 (12%)	16 (50%)	6 (19%)	6 (19%)