Управление образования
|
Скачать 63.5 Kb.
|
|
Приложение __ к приказу от ____________ г. № ______ Администрация города Соликамска Пермского края УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12». 618554 РФ, Пермский край, г. Соликамск, 20 лет Победы, 179. Телефон/факс 8(34253) 75343 e-mail: [email protected] ИНН 5919017031 КПП 591901001
ПОЛОЖЕНИЕ о ведении электронного портфолио педагогическими работниками муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 12» I. Общие положения 1. Электронное портфолио педагогического работника - собрание (портфель) документации в электронном варианте, подтверждающей личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие образования. Портфолио позволяет наряду с анализом и самоанализом педагогической деятельности презентовать творческий опыт 2. Основными задачами ведения электронного портфолио педагогическим работником являются:
3. Принципы портфолио: прозрачность и открытость. II. Структура и содержание электронного портфолио. Раздел 1. Общие сведения о педагоге, включающие в себя личную информацию, контактную информацию, место работы, сведения об образовании, квалификационной категории. Раздел 2. Участие в методической работе и распространении педагогического опыта 2.1 Руководство методическим объединением 2.2 Руководство проблемными группами, временными творческими коллективами и др. 2.3 Перечень проведенных открытых уроков, занятий, мероприятий 2.4 Проведенные семинары 2.5 Выступления на конференциях 2.6 Результаты участия в профессиональных конкурсах (профессионального мастерства, методических, дидактических и т.п.) 2.7 Публикации Начало формы
Раздел 3. Проектная деятельность 3.1 Участие в проектах, социально-образовательных инициативах 3.2 Ведение проектной деятельности В данном разделе педагогический работник размещает сканированные сертификаты, дипломы, заверенные справки от организаторов проектов, подтверждающие участие педагогического работника в проектах разного уровня. Также могут быть размещены аннотации к проекту; планы-графики реализации проекта; отзывы социальных партнеров; публикации СМИ о ходе реализации проекта или его результатов; фотографии. Начало формы Раздел 4. Внеклассная работа по предмету Начало формы
Раздел 5. Результаты обучения и воспитания учащихся, воспитанников 5.1 Качество образования (за последние 5 лет – в динамике) *результаты ЕГЭ, ЕМТ и др. 5.2 Участие учащихся в научно-практических конференциях. 5.3 Результаты участия учащихся (воспитанников) в конкурсах, соревнованиях. 5.4 Результаты участия в олимпиадах. Начало формы
Раздел 6. Работа с родителями Начало формы
III. Деятельность педагога по созданию и ведению электронного портфолио 1. Портфолио оформляется по желанию педагога и размещается на сайте: http://portfolio-edu.ru/. 2. Состав электронного портфолио зависит от конкретных задач, которые ставит перед собой учитель в соответствии с преподаваемым предметом или спецификой педагогической деятельности. 3. Электронное портфолио формируется самим педагогом. 4. Электронное портфолио пополняется систематически, по итогам каждой четверти. 5. Педагог несет ответственность за достоверность сведений, размещенных в портфолио. 6. Педагог выражает свое согласие на обработку персональных данных Администрацией сайта, на отражение персональных данных в Профиле Пользователя, а также на то, что отражаемые в Профиле персональные данные будут считаться общедоступными. 7. Педагог (пользователь) регистрирует не более одного Аккаунта Пользователя одним и тем же лицом. 8. Если в течение шести месяцев после заведения портфолио педагог не обновляет материалы в собственном портфолио, портфолио автоматически с сайта удаляется. 9. В том случае, если педагогический работник аттестуется по разным должностям, ему необходимо завести столько портфолио, по скольким должностям педагог планирует аттестоваться. 10. По необходимости и с согласия педагога руководители МО оказывают методическое сопровождение педагогу по ведению портфолио. IV. Контроль ведения электронного портфолио 1. Контроль ведения электронного портфолио педагогическими работниками школы осуществляет заместитель директора по НМР по итогам каждой четверти. 2. За качественное и систематическое пополнение портфолио педагогические работники могут быть поощрены из фонда стимулирования заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников. 3. Отсутствие электронного портфолио или несистематическое его пополнение не является нарушением исполнительской дисциплины. |
Похожие:
 |
Управление Образования Мерии муниципального образования г. Черкесска... Министерство образования и науки кчр управление Образования Мерии муниципального образования г. Черкесска |
|
Казенное учреждение управление образования ковдорского района В образовательных организациях, подведомственных мку управление образования Ковдорского района (далее оо), систематически ведется... |
|
Сергей Матвеев cto, Технический директор Местоположение Управление проектами, Управление продуктами, Управление людьми, Построение команды, Управление разработкой, Проектное планирование,... |
|
Управление народного образования Администрации муниципального образования... Положением. Учредителем Управления является Администрация муниципального образования «Вавожский район» |
 |
«управление образования» (мку «Управление образования») 662980, Красноярский край В соответствии с п. 6 Порядка осуществления муниципального финансового контроля, утвержденного постановлением Администрации зато... |
|
«управление образования» (мку «Управление образования») 662980, Красноярский край В соответствии с п. 6 Порядка осуществления муниципального финансового контроля, утвержденного постановлением Администрации зато... |
|
Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 081100.... |
|
Роман Голованов Организация внедрения и сопровождения crm и bi систем Управление людьми, Построение команды, Информационные технологии, Управление проектами, Управление it-услугами, Ведение переговоров,... |
|
О результатах плановой проверки образовательных организаций, подведомственных... Мку управление образования Ковдорского района, по информационной безопасности детей при использовании ресурсов сети Интернет |
|
Учебно-методический комплекс дисциплины иностранный язык Специальность... ... |
|
Учебно-методический комплекс дисциплины стратегический менеджмент... Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
|
Учебно-методический комплекс дисциплины технология и оборудование... Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
|
Должностная инструкция главного специалиста «Управление образования... «Управление образования Родионово-Несветайского района» (далее му уо) предусмотрена в старшей группе должностей муниципальной службы... |
|
Учебно-методический комплекс дисциплины психология и педагогика Специальность... Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... |
|
Образовательная программа дополнительного образования объединения «Радиолюбитель» Управление образования муниципального района Туймазинский район муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования |
|
Учебно-методический комплекс дисциплины теория и механизмы современного... Государственное и муниципальное управление, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 15. 02. 2010 г. №123 |