Артикул ( id ): сп 02143

Скачать 59.76 Kb.

Название	Артикул ( id ): сп 02143
Тип	Программа

rykovodstvo.ru > Инструкция по эксплуатации > Программа

Артикул (ID): СП 02143

25 - 28 ноября 2014 года

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Курс повышения квалификации

г. Санкт-Петербург
Приглашаются менеджеры, специалисты, инспекторы, службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощники руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.

ПРОГРАММА

1. Правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров.

Правовой смысл ведения кадровой документации. Влияние кадровых документов на судебные решения по трудовым спорам. Ответственность за нарушения в области кадрового делопроизводства и защиты персональных данных.

Нормативно-правовые документы в сфере труда, новое в правовом отношении сторон трудовых отношений. Возникновение трудовых отношений, трудовой договор: форма, содержание, порядок заключения и изменения. Различие трудовых и гражданско-правовых договоров, правомерность заключения. Изменение условий трудового договора на инициативе работодателя: возможности и ограничения. Ограничения и гарантии при найме: дополнительное соглашение, испытательный срок, защита персональных данных.

Отдельные виды договоров о труде: особенности заключения, применения и регулирование условий труда. Перевод и перемещение работников, изменение существенных условий труда, отстранение от работы: основания и правовая процедура. Работа по совместительству и совмещения профессий.

Основания и правовая процедура прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя, по иным основаниям. Порядок оформления, сроки расчета и выдачи трудовой книжки. Особенности увольнения некоторых категорий работников. Особенности увольнения при сокращении штата, численности: специфика проведения процедуры, сроки, дополнительные гарантии, выплата выходных пособий, порядок оспаривания увольнения.

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков. Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания.

Локальные нормативные акты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, как документы, сопровождающие трудовой договор.

Ознакомление работника с кадровыми документами. Документирование конфликтных ситуаций. Порядок оспаривания расторжения трудового договора: сроки, процедура. Судебная практика.

2. Проверки государственной инспекции труда (ГИТ). $c:\documents and settings\felixx\рабочий стол\фин_блаки_исправ\бланк__син_оборот+.jpg$

Полномочия и санкции ГИТ. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки ГИТ. Формы и порядок проведения проверки, новое

в законодательстве. Новые инспекционные органы.

3. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Трудовой договор, документирование трудовых отношений.

Правовая процедура и документирование приема на работу: заявление

и приказ о приеме на работу, форма трудового договора, запись в трудовой книжке, оформление учетных документов, и персональных данных. Особенности составления и оформления трудовых договоров. Процедура и документирование допуска работника к работе, прохождения испытательного срока. Специфика оформления на работу совместителей, руководителей.

Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора

по различным основаниям: документы – основания для увольнения, оформление приказа и ознакомление с ним работника. Подготовка окончательного расчета, закрытие личной карточки Т-2, оформление и выдача трудовой книжки. Изменения законодательства, ответственность должностных лиц за нарушения.

Процедура и документирование изменений трудового договора при изменении оплаты труда, объявлении простоя, при переводе и перемещении работника: оформление приказа и дополнительного соглашения, других документов, изменения оплаты.

Оформление процедурных и кадровых документов при проведении сокращения штата или численности персонала, уведомлении работников, подлежащих сокращению, предложении вакансий, уведомлении центра занятости

и профсоюзной организации. Формы уведомления, порядок оформления документов.

Документирование расторжения трудового договора по соглашению сторон, предотвращение трудовых споров. Оформление документов, необходимых для минимизации рисков работодателя.
4. Документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.

Система кадровой документации, нормативные требования. Состав, виды, порядок оформления документов. Придание документам юридической силы: унифицированные формы и реквизиты документов. Журналы регистрации документов. Организация документооборота, инструкция по кадровому делопроизводству. Типичные ошибки при ведении кадровых документов.

Организационно-нормативные документы по работе с персоналом. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов. Документы, предусмотренные действующим законодательством: штатное расписание (форма Т-3), правила внутреннего распорядка, график отпусков, положение о защите персональных данных, инструкция по охране труда. Требование к документам, имеющим рекомендательный характер: положение о персонале, положение

о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.

Документирование движения персонала: от процедуры приема на работу до увольнения работника. Разработка пакета документов для сопровождения кадровых процедур: подбора, адаптации, мотивации, оценки и аттестации, развития персонала. Документирование предоставления отпусков, направления

в командировку, в служебную поездку, предоставления больничных листов, оформления поощрений, награждений, взысканий. Регулирование рабочего времени и времени отдыха. Применение унифицированных форм.

Учет кадров. Личное дело и личная карточка работника (форма Т-2), личный листок по учету кадров, журналы приема-увольнения сотрудников. Исчисление трудового и страхового стажа. Документационное закрепление структуры и штата предприятия.

Трудовая книжка: правила ведения, учета и хранения, порядок изменения анкетно-биографических данных, оформление вкладыша, выдача дубликата. Защита персональных данных. Характерные ошибки и их исправления.

Ведение текущего архива кадровой службы: номенклатура дел, формирование дел, подготовка и передача дел на архивное хранение. Нормативные требования по систематизации, движению, хранению $c:\documents and settings\felixx\рабочий стол\фин_блаки_исправ\бланк__син_оборот+.jpg$

и уничтожению кадровой документации.
5. Правила ведения воинского учета на предприятии.

Законодательные акты и нормативно-методические документы РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан прибывающих в запасе. Порядок постановки на ВУ. Алгоритм организации ведения ВУ. Оформление документов по ведению ВУ и бронирования. Ответственность за ненадлежащее ведение ВУ.

АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ

Занятия проводят консультанты по организации кадрового делопроизводства и юристы Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Стоимость участия в семинаре составляет 25500 рублей, НДС не облагается.

СКИДКИ:

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 и более человека – 7%.
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы. Всем участникам будет предложена экскурсия по Санкт-Петербургу.
Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). (Лицензия на право ведения образовательной деятельности № 029227 от 09 сентября 2011 г.)
Место проведения: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная р. Мойки, д. 58, офис 507.

Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь по телефону: +7(812) 438-00-33 (многоканальный),

e-mail: [email protected], сайт: www.fcaudit.ru

	Модели/Артикул		Артикул Наименование
	Модели/Артикул		Модели/Артикул
	Ремень для крепления камеры на шлем Артикул		Изображение Артикул Наименование Управляющие клапаны clack ws1 тс (корпус норил )
	Крепление для камеры hd hero на сиденье велосипеда Handle Bar Seat Mounts Артикул		Инструкция по эксплуатации 1 шт. Технические характеристики Информация о товаре: Станок настольно-сверлильный вертикальный 2М112, артикул 002112
	Биокамин (артикул 6238) Инструкция по эксплуатации Необходимо внимательно ознакомиться с данной инструкцией перед первым использованием биокамина		Курсовая работа дисциплина: «История отечественного государства и права» Тема: «Артикул воинский и краткое изображение процессов и судебных тяжб 1715 года»
	Артикул № Страница Опыт, который мы набрали в течение десятилетий, является Вашей гарантией постоянно высокого качества и долговечности нашей продукции...		Arcadia arc pod артикул aa11F, aa9f светильник для аквариума Предупреждение для защиты от травм, необходимо соблюдать следующие меры предосторожности
	Инструкция по эксплуатации Артикул 6513 Индикатор При нажатии на кнопку on / off, зеленый индикатор мигает в течение макс. 3х сек., обозначая следующие состояния зарядки батареи		Инструкция по эксплуатации Артикул 6513 Индикатор При нажатии на кнопку on / off, зеленый индикатор мигает в течение макс. 3х сек., обозначая следующие состояния зарядки батареи
	Артикул 4410 Метеостанция с часами на солнечной батарее Инструкция... Чтобы активировать и запустить метеостанцию достаточно расположить ее солнечным элементом по направлению к лампе или к окну		Данная камера позволяет создать систему видеонаблюдения, в комплектации... Внутренняя Wi-Fi, ip видеокамера 0 mpx, Micro sd, P2P, Запись в DropBox Артикул T1

Артикул ( id ): сп 02143

Похожие: