Скачать 205.63 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Факультет _______Экономики и управления ____________________________ Кафедра __________Управления персоналом__________________________________ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов заочной формы обучения по _______Управление рисками__ наименование дисциплины (модуля) для направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом_ код и наименование направления подготовки Общая трудоемкость дисциплины (модуля) – 3 зачетные единицы. Форма текущего контроля в семестре – реферат. Курсовая работа (курсовой проект) (КР, КП) – нет. Форма промежуточного контроля в семестре –экзамен. * Краткое содержание курса Дисциплина «Управление рисками» относится к вариативной части профессионального цикла учебного плана подготовки магистров по направлению «Управление персоналом». Данная учебная дисциплина базируется на знаниях, полученных студентами при изучении таких смежных дисциплин как «Теория организации», «Экономическая теория», «Экономика организации», «Математика», «Статистика», «Управление проектами», «Основы теории управления», «Управленческие решения в профессиональной деятельности», «Предпринимательство» и др. Изучение широкого спектра проблем в области кадровых рисков и их оценки основано на рассмотрении широкого круга вопросов междисциплинарного характера, в том числе: закономерностей развития экономики и человеческого общества в целом; факторов внешней и внутренней среды организации, определяющих концепцию организационного развития и эволюции организации; большого массива статистической информации, касающейся деятельности хозяйствующих субъектов, личных доходов и расходов населения, смертности и продолжительности жизни, включая факторы, характеризующие уровень и качество жизни в стране, регионе, населённом пункте и т.п. Также изучается взаимодействие между рисками различной природы и их влияние на кадровые риски; политическая, экономическая, военная, налоговая, финансовая, инвестиционная и иного рода политика государства в контексте возникновения кадровых рисков и различного рода угроз для предпринимательской и государственной сферы и т.п. Основная цель курса заключается в необходимости формирования комплекса знаний, умений и навыков, которые позволяют будущему специалисту в области управления персоналом адекватно оценивать сильные и слабые стороны организации, выявлять возможные угрозы и приобретения, которые определяются всей совокупностью рисков, в том числе кадровыми рисками и их взаимодействием с другими видами рисков. Тематический план дисциплины
Форма текущего контроля В соответствии с учебным планом подготовки магистров по направлению «Управление персоналом» для студентов заочного отделения по курсу «Управление рисками» в 3 семестре предусматривается написание реферата и создание на его основе доклада и презентации по предлагаемым темам. Студент может предложить собственную тему, которую согласует с ведущим преподавателем. Возможно коллективное творчество при совпадении тем рефератов у нескольких студентов. Цель написания реферата – это углубленное изучение теоретических вопросов в области управления рисками и получение практических навыков публичных выступлений с докладом и презентацией перед своими коллегами в рамках конструктивного обсуждения круга изучаемых вопросов. Выбор темы реферата осуществляется в соответствии с фамилией и именем по таблице. Вариант темы реферата
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ РЕФЕРАТА Реферат как один из видов письменной самостоятельной работы студента должен состоять из следующих обязательных частей:
Во введении следует раскрыть актуальность темы, определить цель и задачи работы, сформулировать практическую ценность работы, определить предмет и объект исследования, а также объект наблюдения. Объём введения не более трёх страниц. Содержание теоретической части должно точно соответствовать теме исследования и раскрывать её с теоретических позиций. В данном разделе отражаются результаты теоретических и практических исследований других авторов, осуществляется их обобщение, а также делаются выводы относительно степени изученности проблемы и её актуальности в текущий момент времени. Форма подачи материала может включать в себя текстовый, табличный и графический материал, который позволяет визуально сопоставлять показатели и делать выводы. Цель написания теоретической части реферата заключается в том, чтобы развернуто показать существо вопроса и умение работать с научной, справочной и учебной литературой. В этой части работы следует провести анализ литературы по теме исследования, сформулирована проблема и сделаны выводы. При этом особое внимание следует уделить практической направленности исследования. Содержание практической части работы должно с практической точки зрения раскрывать тему исследования. В данном разделе отражаются результаты собственных исследований в процессе написания реферата и изучения круга, обозначенных в теоретической части вопросов, которые требуют более детальной проработки и изучения. Цель написания практической части реферата заключается в том, чтобы показать умения и практические навыки студента по сбору, обобщению и анализу имеющейся информации о предмете и объекте исследования на материалах конкретной организации, выступающей в качестве объекта наблюдения. При этом должны быть сделаны выводы о характере изучаемых явлений, определены закономерности и предложены пути решения проблем. Заключение должно содержать анализ представленного в реферате материала на предмет его соответствия цели и задачами исследования, сформулированным в начале работы, а также критический взгляд на проделанную работу и особенно ценным является изложение собственного мнения по изученной проблеме. Объём заключения не более трёх страниц. Требования к оформлению реферата Исследовательская работа студента в форме реферата выполняется на компьютере в любом текстовом редакторе. Объём работы 30-40 страниц печатного текста. Слишком большое превышение установленного объема является недостатком работы, так как свидетельствует о неумении отобрать и переработать нужный материал и компактно и концентрированно изложить содержание работы. Реферат должен иметь титульный лист, оформленный в установленном порядке, а оформление работы в целом осуществляется в соответствии с методической инструкцией МИ 4.2-5/47-01-2013 Общие требования к построению и оформлению учебной текстовой документации. Работа выполняется на белой бумаге формата А4. Текст работы печатается на одной стороне листа. Каждая страница должна иметь следующие поля: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Размер шрифта – 14 кегль, обычное начертание, интервал между строк – 1,5. Все страницы нумеруются арабскими цифрами снизу по центру, по порядку от титульного листа до последнего, без пропусков и повторений. На титульном листе номер страницы не ставится. Ссылки на используемые в работе источники обозначаются цифрами, в квадратных скобках, в соответствии с номером источника в списке литературы, например: [4]. Если приводится цитата или дословный фрагмент, то указываются страницы, например: [4, с. 21]. Точка ставится после ссылки. На все таблицы и рисунки в тексте работы должны быть ссылки, например: (см. рис. 3). Таблицы и рисунки должны иметь порядковый номер и название. Таблицы подписываются сверху, а рисунки – снизу, посередине. Например: Таблица 1 – Характеристика основных теорий рынка …….. Рисунок 2 – Структура рабочей силы в США …….. Если таблица или рисунок заимствованы из какого-либо источника, то должна быть ссылка на этот источник (в конце названия, в квадратных скобках). Содержание включает наименование всех глав и параграфов с указанием номеров страниц, с которых они начинаются. Первым считается титульный лист. Список использованной литературы разрабатывается в следующем порядке: сначала в него вносятся издания на русском языке (по алфавиту) – книги и брошюры с указанием автора, полного названия работы, места и наименования издательства, года издания и статьи с указанием названия журнала, года и номера издания. Потом указывается литература на иностранных языках в порядке латинского языка. Интернет-источники указываются в конце списка. При этом приводятся не только названия сайтов, но и фамилия автора материала и его название. Реферат по содержанию и оформлению соответствующий предъявленным требованиям, допускается преподавателем к публичной защите, по результатам которой выставляется оценка – «зачтено». ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
При изучении данной темы следует рассмотреть понятие и сущность системы управления рисками, базовые элементы данной системы и установить взаимосвязь между ними. С использованием практического материала необходимо изучить и проанализировать структуру системы управления рисками в конкретной организации, а также сделать выводы и предложения по её совершенствованию.
При изучении данной темы следует подробно рассмотреть характеристику и взаимосвязь между объектами риск-менеджмента, такими как персонал, программа производственного и социального развития, проект и др. На материалах конкретной организации с использованием практической информации необходимо изучить и проанализировать объекты риск менеджмента по различным критериям и оценочным категориям, а также сделать выводы и предложения по оптимизации взаимодействия между объектами управления кадровыми рисками.
При изучении данной темы следует рассмотреть и проанализировать существующие организационные структуры риск-менеджмента, выявить их элементы и дать характеристику моделей управления рисками. С использованием практического материала необходимо изучить и проанализировать элементы организационной структуры риск-менеджмента конкретной организации, а также сделать выводы и предложения по оптимизации моделей управления рисками.
При изучении данной темы следует рассмотреть и проанализировать возможности оптимизации моделей управления рисками по различным критериям, а на примере конкретной организации изучить практику оптимизации таких моделей управления рисками, например, по вероятности их возникновения; величине возможного ущерба; стоимости локализации и устранения ущерба; по времени и ресурсам, необходимым для минимизации кадровых рисков и т.п.
При изучении данной темы следует рассмотреть и проанализировать возможность выбора альтернативных вариантов реализации стратегии организации с учётом возможных рисков. На примере конкретной организации следует изучить практику оптимизации выбора альтернативных вариантов реализации стратегии и минимизации кадровых рисков.
При изучении данной темы следует рассмотреть и проанализировать критерии значимости и оценки рисков, а также их влияние на социальное развитие организации в зависимости от их природы. На примере конкретной организации следует изучить практику оценки значимости и влияния отдельных видов рисков на направления, темпы и уровень социального развития организации.
При изучении данной темы необходимо рассмотреть качественные характеристики персонала и актуальные вопросы формирования трудового коллектива и эффективной команды управления с использованием методов кадрового риск-менеджмента. На основании данных конкретной организации следует изучить практику оценки качественных характеристик персонала и использования методов риск-менеджмента в процессе формирования трудового коллектива и эффективной команды управления.
При изучении данной темы следует ознакомиться с основными характеристиками проектных рисков и методами управления ими, а на примере конкретной организации изучить практику риск-менеджмента в процессе разработки и реализации проектов различного уровня, масштаба или сферы применения.
При изучении данной темы следует рассмотреть методику управления рисками в различных отраслях, как с теоретической точки зрения, так и с практической с учётом особенностей исследуемой организации, относящейся, например, к отрасли транспорта, связи, электро- или теплоэнергетики или жилищно-коммунального хозяйства.
При изучении данной темы следует рассмотреть возможности автоматизации процессов анализа и управления рисками различной природы в организациях любых форм собственности, масштабов и видов деятельности с помощью специализированного программного обеспечения.
При изучении данной темы следует рассмотреть методику снижения рисков с помощью различных методов и способов риск-менеджмента, в том числе на конкретных примерах с использованием данных исследуемой организации, например, диверсификация рисков, страхование, резервирование средств и ресурсов, уход от такого рода рисков и т.п.
При изучении данной темы следует рассмотреть коллективные и индивидуальные формы управления рисками, оценить их эффективность, в том числе с помощью практического материала, полученного в исследуемой организации.
При изучении данной темы следует рассмотреть стадии и этапы управления рисками, как с теоретической, так и с практической точки зрения на примере исследуемой организации.
При изучении данной темы следует рассмотреть методику и алгоритм снижения рисков и минимизации потерь, связанных с негативными проявлениями рисков, в том числе с использованием практического материала и примеров на основе информации, полученной в процессе написания реферата в исследуемой организации.
При изучении данной темы следует рассмотреть теоретические и практические аспекты взаимного влияния различного рода рисков, трудовой миграции и состояния рынка труда, а также тенденций его развития на основе сбора, обобщения и анализа различного рода информации, полученной как в исследуемой организации, так и в открытых источниках, включая статистические данные, а также содержащейся в учебно-методической литературе, посвящённой научным исследованиям в данной сфере.
При изучении данной темы следует рассмотреть методику структурирования рисков, построения дерева целей и работ в сочетании с детальным изучением рисков и структурирования их путём композиции и декомпозиции в качестве одного из основных методов управления рисками в исследуемой организации.
При изучении данной темы следует рассмотреть вопросы взаимного влияния теневой экономики и рисков, выявить положительные и отрицательные последствия от участия экономически активной части населения в сфере в сфере теневой экономики, а также на примере исследуемой организации проиллюстрировать схему работы с персоналом по «белой» и «серой» методике.
При изучении данной темы следует рассмотреть вопросы управления качеством во взаимосвязи с различными рисками и возможными последствиями, а на примере исследуемой организации показать методику снижения рисков, приводящих к ухудшению качества готовой продукции, товаров, работ и услуг.
При изучении данной темы следует рассмотреть методику оценки эффективности управления рисками по различным критериям, в том числе с использованием информации, полученной в исследуемой организации.
При изучении данной темы следует рассмотреть международную и национальную практику управления (риск-менеджмента), обозначить направления и перспективы его развития, в том числе с использованием информации, полученной в исследуемой организации. Форма промежуточного контроля Экзамен Вопросы к экзамену
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Основная литература
Дополнительная литература
Журналы
Собственные учебные пособия На стадии разработки плана Интернет-ресурсы
Ведущий преподаватель канд. экон. наук, доцент кафедры управления персоналом С.А. Мальцев [email protected] +79144897593 Заведующий кафедрой И.Р. Казарян |
![]() |
Фгбоу во «ЗабГУ» Факультет филологии и массовых коммуникаций Кафедра... Форма промежуточного контроля в семестре –1,2,3, семестр зачет/ 4 семестр экзамен |
![]() |
Фгбоу во «ЗабГУ» Факультет филологии и массовых коммуникаций Кафедра... Форма промежуточного контроля в семестре –1,2,3, семестр зачет/ 4 семестр экзамен |
![]() |
Курсовая работа дисциплина: «История отечественного государства и права» Тема: «Артикул воинский и краткое изображение процессов и судебных тяжб 1715 года» |
![]() |
1. Цели и задачи освоения дисциплины культурология Дисциплина «Культурология» относится к профессиональному циклу ( Б. 19) бакалавриата по специальности «Социальная работа», изучается... |
![]() |
Студент, изучивший курс «Научно-исследовательская работа в семестре» должен Нир. Дисциплина "Научно-исследовательская работа в семестре" имеет самостоятельное значение, а качественное выполнение нир возможно... |
![]() |
Курсовая работа заголовок курсовой работы не более трех строк, Краткий,... Тема: Предмет, основное содержание рассуждения, изложения, то, о чем вы желаете писать. Пример: «Проблема теодицеи. Кто виноват:... |
![]() |
Содержание курсовой работы Курсовая работа по дисциплине «Теория вероятностей и математическая статистика» имеет целью получение навыков самостоятельного анализа... |
![]() |
Курсовая работа по дисциплине «Web-технологии в бизнесе» Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов 1-го курса очной (заочной) формы обучения для студентов направления... |
![]() |
Проект) (КР,КП), Расчётно-графическая работа (ргр) Домашнее задание... Учебно-методический комплекс дисциплины обсуждён и утверждён на заседании кафедры «Гидротехнические сооружения» |
![]() |
Рабочая программа дисциплины (модуля) дн(М). Ф. 11 «проектирование информационных систем» ... |
![]() |
Методические указания по выполнению курсовой работы по мдк 01. 01.... Она выполняется студентами во 2 семестре 1 курса и сдаётся в срок, установленный графиком учебного процесса |
![]() |
Курсовой проект выполняется в соответствии с учебным планом и является... «Маркетинг» на II курсе, в 4 семестре. Эта работа является важным звеном в выработке у студентов навыков самостоятельного изучения... |
![]() |
«современные проблемы дизайна» Курс -1, Семестр общая трудоемкость... Руководитель программы – д-р искусствоведения, проф. Назаров Юрий Владимирович, к т н., доцент Волкодаева Ирина Борисовна |
![]() |
Принципы управления рисками: подход m o R Эффективное управление рисками позволяет организации получить существенные выгоды, среди которых |
![]() |
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Управление... Балдин, К. В. Управление рисками в инновационно-инвестиционной деятельности предприятия: Учебное пособие / К. В. Балдин. М.: Дашков... |
![]() |
Курсовой проект (курсовая работа) по дисциплине «Оценка недвижимого имущества» «Недвижимость (недвижимое имущество) земельные участки, участки недр, и всё, что прочно связано с землей, то есть объекты, перемещение... |
Поиск |